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招贤纳士 Recruitment
Recruitment 人才招聘

 

技术工程师

岗位职责:
1、产品技术培训、售前/售后技术交流与支持、技术方案书/技术协议制作,项目技术设计、推广会议技术支持等; 

2、电厂或锅炉领域相关新技术、新产品的技术与应用研究并完成相关技术调研、市场调研分析报告撰写; 
3、完成与产品及工程相关的产品资料和技术文档编写; 
4、科技项目立项报告、可行性研究报告、验收报告、专利等材料编制;
5、领导交办的其他工作。

 

任职条件:

1.本科及以上毕业,热能动力专业专业(优先);
2.具有锅炉设计;运行;热力系统设计工作经验;
2.具有较强的技术文件编写、组织能力;
3.善于交流、沟通,具有良好的语言表达能力;
4.具有团队协作、爱岗敬业精神;

 

 

销售工程师:

岗位职责:

1.快速了解客户企业的管理架构;

2.与客户保持良好的沟通,及时掌握客户的项目信息及人员变动;

3.保持与客户管理层人员有良好的沟通;

4.在与客户交流中能够准确提炼项目信息;

5.有一定公关能力,冷静应对项目突发事件;

6.有较好的判断力,通过与客户沟通判断项目的可行性;

7.有吃苦耐劳的精神,以可行项目为中心,主动开展工作;

8.有良好的学习能力,在工作过程中主动学习专业知识,提升自身销售技能

 

任职条件:

1.形象整洁、干净、干练;

2.对销售工作有积极性;

3.有一定的锅炉方面专业知识;

4.工作主动性强;

5.能服从工作安排;岗位职责:

 

项目工程师:

岗位职责: 
1、根据合同要求,合理的布置设备,完成整个系统的工艺管路、烟风系统等施工图纸。
 
配合设计院完成整个系统的工艺管路、烟风系统等施工图纸。
 
2、对售前技术支持备忘录中或合同中不合理的技术问题提出整改方案,需与客户协商的必须得到客户的书面意见后方可整改。
 
3、根据合同,本着对用户负责并控制成本的原则合理选用配套辅机及电机功率。
 
4、出具电仪控制条件,并满足技术协议要求及运行需求。
 
5、与设计院保持联系并沟通,以达成共识,以利于施工及运行。
 
7、对技术备忘录中设计到得问题形成技术方案,合理的处理合同签订前的一切技术问题。


任职资格:
 
1、专科以上学历,锅炉、热能与动力工程、机械设计、暖通等相关专业毕业;
 

2、3年以上相关工作经验;
 
3、良好的沟通能力和语言表达能力;
 
4、有团队合作精神;
 
5、熟练掌握常用办公软件和制图软件。
 
6、能吃苦,能长期出差;岗位职责:

 

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